Učitavanje...
Učitavanje...
Prestanak potrebe za radnim mestom usled organizacionih, tehnoloških ili ekonomskih promena kod poslodavca, uz zakonsku obavezu isplate otpremnine zaposlenom.
Zaposleni proglašen tehnološkim viškom ima pravo na otpremninu i, ako ispunjava uslove, na naknadu za nezaposlenost.
Detaljan vodič
Godišnji odmor, bolovanje i otpremnina: prava zaposlenih u Srbiji
Sadržaj na ovom sajtu je informativnog i edukativnog karaktera i ne predstavlja finansijski, investicioni, poreski ili pravni savet.
Newsletter
Finansijska znanja jednom nedeljno - vodiči i vesti iz Srbije.