Lične finansije
Godišnji odmor
Zakonsko pravo zaposlenog na plaćeno odsustvo sa rada, minimalno 20 radnih dana godišnje, uz zadržavanje pune zarade.
Primer iz prakse
Zaposleni koji nije iskoristio ceo godišnji odmor do kraja godine ima pravo da ostatak prenese u prvih šest meseci naredne godine.
Detaljan vodič
Godišnji odmor, bolovanje i otpremnina: prava zaposlenih u Srbiji
Povezani pojmovi
Sadržaj na ovom sajtu je informativnog i edukativnog karaktera i ne predstavlja finansijski, investicioni, poreski ili pravni savet.