Lične finansije

Probni rad

Početni period radnog odnosa, najduže šest meseci po zakonu, tokom kog i poslodavac i zaposleni lakše raskidaju ugovor uz kraći otkazni rok.

Primer iz prakse

Tokom probnog rada poslodavac procenjuje da li zaposleni ispunjava očekivanja pre nego što ponudi stalni ugovor.

Detaljan vodič

Godišnji odmor, bolovanje i otpremnina: prava zaposlenih u Srbiji

Sadržaj na ovom sajtu je informativnog i edukativnog karaktera i ne predstavlja finansijski, investicioni, poreski ili pravni savet.