Lične finansije
Otkazni rok
Period između davanja otkaza (od strane poslodavca ili zaposlenog) i stvarnog prestanka radnog odnosa, tokom kog obe strane imaju određena prava i obaveze.
Primer iz prakse
Zaposleni koji sam daje otkaz obično mora poštovati otkazni rok naveden u ugovoru o radu, često 15 do 30 dana.
Detaljan vodič
Godišnji odmor, bolovanje i otpremnina: prava zaposlenih u Srbiji
Povezani pojmovi
Sadržaj na ovom sajtu je informativnog i edukativnog karaktera i ne predstavlja finansijski, investicioni, poreski ili pravni savet.